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Actualité

Fonction publique: les nouvelles grilles de salaires

Dès demain, 25 avril 2008, les travailleurs émargeant au budget de l’Etat vont passer à la caisse pour percevoir leurs salaires du mois d’avril 2008. Conformément aux termes des deux décrets du chef de l’Etat du 07 mars dernier, ils vont bénéficier, à compter de ce mois, d’une revalorisation de 15% sur leur salaire de base. Ils vont aussi jouir d’une augmentation de l’indemnité de non logement de 20% de la rémunération de base.

Le Messager / Jeudi 24 Avril

Les personnels concernés par cette revalorisation sont : les fonctionnaires, les agents de l’Etat et contractuels de l’administration, les agents de l’Etat en service dans les missions diplomatiques, les magistrats, les enseignants du supérieur, les policiers, les militaires, le personnel de l’administration pénitentiaire, et le personnel dit à solde globale.

Contrairement au relèvement du salaire de base de 15% dont bénéficie tout le monde, la revalorisation du taux de l’indemnité de non logement ne concerne que les personnels qui avaient déjà de cette indemnité, mais dont le taux était inférieur à 20 %. Aussi, les magistrats et des membres du gouvernement dont le montant de l’indemnité est fixé par des textes particuliers en sont exclus.

Ces mesures, déjà largement diffusées après le conseil ministériel de mars dernier, ont été rappelées par le ministre des Finances, Essimi Menye, lors de la présentation de la nouvelle grille des salaires hier à Yaoundé. Des exemples de bulletins de solde (ci-contre) ont été décortiqués pour faire comprendre concrètement ce qui a changé. Le ministre a ainsi fait percevoir les mécanismes de calcul, avant de rassurer que les salaires seront effectivement payés à partir de demain. « Tout est prêt pour qu’on paie ; pour le mois d’avril, c’est déjà fait », a-t-il affirmé. Et la suite ? « Pour l’avenir, on va travailler », a déclaré le Minfi.

Selon Essimi Menye, il va falloir mobiliser davantage de ressources financières pour supporter la nouvelle masse salariale. Avec ces revalorisations en effet, celle-ci augmente de sept milliards chaque mois. Ainsi, l’Etat va désormais dépenser mensuellement près de 50 milliards de Fcfa pour la rémunération de ses salariés et des pensionnés. Le ministre pense que tout ne sera pas parfait dès demain sur les bulletins de paie. Certains pourraient comporter des erreurs. Des rectifications seront faites par rapport aux revendications de bonne foi.

Si les fonctionnaires peuvent déjà sourire, certains Camerounais sont inquiets quant à la flambée des prix sur les marchés. Ceux-ci redoutent de nouvelles hausses de prix, ce d’autant que les ordonnances du chef de l’Etat du 07 mars ne produisent pas toujours les effets souhaités par les consommateurs. « Tout a augmenté au marché. Ce sera grave après les salaires », a affirmé une dame, cadre de l’armée, qui a assisté à la présentation de la nouvelle grille de salaires hier au ministère des Finances.

Fonctionnaires
Grade : Ingénieur Informaticien
Emploi : Chargé d’Etudes
Indice : 1140
Classe : H
Situation familiale : Marié, 3 enfants

NET A PERCEVOIR : 287.973 FCFA

Elément de gain
010 Salaire de base 243600
020 Complément forfaitaire 550
030 Indemnité de logement 24360
050 Allocations familiales 7200
055 Supplément familial de traitement 9630
130 Sujétion S/Dir & Adj/Dir Adc 22500
231 Technicité ingénieur A2 12000
361 Indemnité entretien véhicule 11250

Elément de retenue
505 Impôt sur revenu pers.physique 12755
510 Retenue crédit foncier 2430
515 Redevance audio-visuelle(c.r.t.v) 1950
520 Taxes communales 346
540 Centimes additionnels 1276
550 Cotisation pension 24360

Grade : ingénieur informaticien
Emploi : chargé d’études
Indice : 1140
Classe H
Situation familiale : marié, 3 enfants

NET A PERCEVOIR : 349.665 FCFA

Elément de gain
010 Salaire de base 280140
020 Complément forfaitaire 550
030 Indemnité de logement 56028
050 Allocations familiales 7200
055 Supplément familial de traitement 9630
130 Sujétion S/dir & Adj/Dir Adc 22500
231 Technicité ingénieur A2 12000
361 Indemnité entretien véhicule 11250

Élément de retenue
505 Impôt sur revenu pers.physique 15057
510 Retenue crédit foncier 2760
515 Redevance audio-visuelle (c.r.t.v) 1950
520 Taxes communales 346
540 Centimes additionnels 1506
550 Cotisation pension 28014
Avant

Grade : Contractuel Cat 10
Emploi : Sous-directeur
Indice : 0
Classe : 0
Situation familiale : Marié, 2 enfants

NET A PERCEVOIR : 176.416 FCFA

Elément de gain
010 Salaire de base 145400
030 Indemnité de logement 14540
050 Allocations familiales 3600
130 Sujétion S/Dir & Adj/Dir Adc 22500
361 Indemnité entretien véhicule 11250

Elément de retenue
505 Impôt sur revenu pers.physique 6820
510 Retenue crédit foncier 1580
515 Redevance audio-visuelle(c.r.t.v) 750
520 Taxes communales 96
540 Centimes additionnels 682
560 Cotisation pension code travail 10946
Aujourd’hui
Grade : Contractuel Cat 10
Emploi : Sous-directeur
Indice : 0
Classe : 0
Situation familiale : Marié, 2 enfants

NET A PERCEVOIR : 212.994 FCFA

Elément de gain
010 Salaire de base 167210
030 Indemnité de logement 33442
050 Allocations familiales 3600
130 Sujétion S/Dir & Adj/Dir Adc 22500
361 Indemnité entretien véhicule 11250

Elément de retenue
505 Impôt sur revenu pers.physique 8175
510 Retenue crédit foncier 1780
515 Redevance audio-visuelle(c.r.t.v) 750
520 Taxes communales 96
540 Centimes additionnels 818
560 Cotisation pension code travail 13389
Décisionnaires
Avant

Grade : Décisionnaire Cat6
Emploi : -
Indice : 0
Classe : 0
Situation familiale : Marié, 0

NET A PERCEVOIR : 99.243 FCFA

Elément de gain
010 Salaire de base 104092
050 Allocations familiales 5400

Elément de retenue
505 Impôt sur revenu pers.physique 2682
510 Retenue crédit foncier 990
520 Taxes communales 63
540 Centimes additionnels 268
560 Cotisation pension code travail 6246
Aujourd’hui

Grade : Décisionnaire Cat6
Emploi : -
Indice : 0
Classe : 0
Situation familiale : Marié, 0

NET A PERCEVOIR : 112.640 FCFA

Elément de gain
010 Salaire de base 119706
050 Allocations familiales 5400

Elément de retenue
505 Impôt sur revenu pers.physique 3710
510 Retenue crédit foncier 1140
520 Taxes communales 63
540 Centimes additionnels 371
560 Cotisation pension code travail 7182

Christian LANG

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Réaction de Menze
Le Samedi 02 Janvier 2010 à 12:07:50
Svp j'ai besoin de la grille salariale du secteur secondaire au Cameroun . Merci


Réaction de cyrille
Le Samedi 12 Décembre 2009 à 18:47:29
félicitation!!! le Cameroun c'est vraiment merveilleux!quoi demander de plus...n'importe quoi!je comprends maintenant pourquoi nos dirigeants ont des voitures aussi chères.merci mon pays,vraiment merci.


Réaction de Rodrigue
Le Samedi 12 Décembre 2009 à 18:40:54
Avec de tels salaires,je suis dans le regret de dire que la fonction publique camerounaise, c'est vraiment nul!


Réaction de cristian
Le Jeudi 03 Décembre 2009 à 19:52:34
le pay va mal frere


Réaction de pascal alain
Le Vendredi 02 Octobre 2009 à 16:26:46
c'est regrettable voir déplorable de savoir qu'après une formation égale voir meilleure , vous ne percevez même pas un salaire égale à celui d'un collègue issu d'un autre pays dont la ressource de base est moins importante à celle de notre pays ...quelle avenir pour pour la fonction publique et quel rendement etendre ?


Réaction de La source sûre (fonctionnaire)
Le Lundi 07 Septembre 2009 à 22:41:51
LA vrai information c'est que depuis les baisses des salaires des années 1992-19993, l'Etat a procédé, depuis la rerise économique d'après la dévaluation, à deux hausses de salaire avant celle de 2008: en 1997 et en 2000. Les baisses ont diminué le salaire de base de 59%, taux moyen non pondéré, avec des taux de baisse plus élevés pour les hauts cadres (fonctionnaires A et contractuels). Avec les dernières hausses, il reste globalement 15% pour rattrapper le niveau du barème de 1985-1992. Cependant, les cadres inférieurs (catégorie C, D, décisionnaires)ont déjà les salaires compatibles à ce vieux barème de 1985. De même, certains corps de métiers ont déjà des salaires supérieurs à ceux de 1992 (barème 1985).


Réaction de La source sûre (fonctionnaire)
Le Lundi 07 Septembre 2009 à 22:41:21
Cette situation est due au fait que la hausse est linéaire alors que les baisses ne l'étaient pas. Que voulez-vous? quand la politique s'y mêle et quand l'on veut contenir le social! Reconnaissons néanmoins que l'Etat fait des efforts, même s'ils s'avèrent insuffisants. Par ailleurs, avant de se plaindre, les fonctionnaires doivent d'abord faire proprement leur travail; c'est ce qui est loin de l'être pour la majorité. pour ceux qui parlent de la grille du privé, ils doivent savoir que le secteur est libéralisé: l'employeur paie selon les compétences de l'employé, et non selon ses diplômes. Et puis, les économistes nous ont appris que cette déréglémentation est la principale façon de garantir l'équilibre sur le marché de l'emploi.


Réaction de La source sûre (fonctionnaire)
Le Lundi 07 Septembre 2009 à 22:32:50
LA vrai information c'est que depuis les baisses des salaires des années 1992-19993, l'Etat a procédé, depuis la rerise économique d'après la dévaluation, à deux hausses de salaire avant celle de 2008: en 1997 et en 2000. Les baisses ont diminué le salaire de base de 59%, taux moyen non pondéré, avec des taux de baisse plus élevés pour les hauts cadres (fonctionnaires A et contractuels). Avec les dernières hausses, il reste globalement 15% pour rattrapper le niveau du barème de 1985-1992. Cependant, les cadres inférieurs (catégorie C, D, décisionnaires)ont déjà les salaires compatibles à ce vieux barème de 1985. De même, certains corps de métiers ont déjà des salaires supérieurs à ceux de 1992 (barème 1985).


Réaction de Kiss de Yagoua
Le Mercredi 29 Juillet 2009 à 17:04:37
parler d'augmentation de salaire c'est bien beau. mais le taux d'augmentation ressemble plutôt à de la moquerie. les fonctionnaires camerounais vivent misérablement ; pourtant, on attend d'eux un travail de géant. le seul remède à la corruption sera l'aisance et l'opulence des travailleurs camerounais. n'allez pas chercher les poux sur les calvities.


Réaction de TSALA ESSOMBA
Le Samedi 23 Mai 2009 à 08:00:03
Cest pas bien de savoir que nous vivons dans un pays où certains travaillent comme des expatries qui devrons retourner chez eux un jour ou l'autre.Vous prenez notre argent qui pouvais faire vivre les camerounais decemment dans leur pays sans envier les autres , vous allez gonffler les banques etrangères qui vous narguent apres. regardez bien le cas de Bongo. il a meme peur d'aller se soigner en FRANCE? certains camerounais n'aiment pas leur pays! n'ayons pas peur de le dire.15% c'est minable au vu de la situation que vivent les camerounais actuellement.


Réaction de GUILLAUME
Le Samedi 23 Mai 2009 à 07:47:58
Alons y doucement et prenons un decisinnaire qui touche 112640 FCFA. Combien coute une maison moderne dans la cité capitale? Et cette flambée des prix sur les marchés? cette hausse de ciment? le prix des toles élévé? pensez vous seulement que celui ci pourras couvrir ses fins de mois normalement? non je pense pas! Croyez vous qu'il pourras avant que la retraite ne frappe a sa porte, construire une barraque chez lui? non, je ne pense pas, alors evitez de nous marcher dessus! Monsieur le MINFI, je sais que vous etes un homme inteligent, mais savez vous seulement le salaire d'un enseignant du secondaire au Gabon? (600000 FCFA)renseignez vous parceque c'est le minimum. Qu'on fais nos grand frere des revenues du petrole? Il on bourrés leur compte et ceux de leurs enfants!


Réaction de WILLIAM PEGUY
Le Samedi 23 Mai 2009 à 07:33:39
Tout ceci est vraiment beau, mais savez vous que les salaires des camerounais fonctionnaires, a subit une baisse d'au moins 70% apres la devaluation? Alors si vous decider de le revoir a la hausse, ne vous en vantez pas, surtout que sur les 70 pour cent innitialement coupé, vous ne nous donnez que 15. Au vu de la situation camerounaise actuelle tout porte a croire que les choses ne pourrons changer que si certains barrons de la republique étaient mis sur la touche.Il y a des personnalites au Cameroun qui utilisent les salaires mixés d'un fonctinnaire,d'un contractuel et d'un decisionnaire, en une seule journée.Alors vous pas de nous, nous souffrons deja trop, n'en rajoutez pas!


Réaction de simon ndada
Le Mardi 19 Mai 2009 à 22:18:37
c'est bien bo, mais combien coute la vie au Cameroun pour un salaire aussi minable? il vaut mieux ne pas passer cet information au public car les villageois vont comprendre plutôt que les fonctionnaires en ont de trop et augmenter le prix de leur article et la vie deviendra encore plus chère qu'avant


Réaction de Leola
Le Mercredi 15 Avril 2009 à 22:30:14
Je suis d'acord avec vous. Ces salaires sont minables. Je suis tres cusieuse de savoir ce que gagnent les membres du governement: Directeurs, Ministres ...


Réaction de Leola
Le Mercredi 15 Avril 2009 à 21:23:37
Je suis d'acord avec vous. Ces salaires sont minables. Je suis tres cusieuse de savoir ce que gagnent les membres du governement: Directeurs, Ministres ...


Réaction de Serge
Le Lundi 16 Mars 2009 à 23:40:44
bonjour mais c'est super inquietant pour nous qui avons envie de rentrer au cameroun bosser. dis donc un sous directeur ne gagne même pas 200 000 comment font ils donc pour vivre?


Réaction de Nadine
Le Mercredi 11 Février 2009 à 16:13:47
J'avais l'intention de faire un concours mais que je vooies ces salaires et ce que je touvhe actuellement comme traitement il y a vraiment un grand fosse; je me demande pourquoi les gens aimeront tant integrer la fonction publique/


Réaction de kouam
Le Mercredi 04 Février 2009 à 21:06:15
je suis actuellement étudiant ingénieur informaticien,je pense que le salaire d'un ingénieur informatique est vraiment très minable (280000fcfa)


Réaction de laureflore
Le Lundi 02 Février 2009 à 17:26:54
je suis d'accord avec les autre et nous du secteur privé que deviendrons nous . il faudra déjà y pensée. je crois que s'il y avait une grille pour ce secteur et un contrôle affectué pour vérifier l'application de ce dernier alors tout sera mieux pour tous.


Réaction de marche nkolouloun
Le Samedi 26 Avril 2008 à 10:11:51
popol le tout nest pas de prometre des chifr il faut payer les salaires la nous aussi on voi...


Réaction de La Camerounaise
Le Vendredi 25 Avril 2008 à 19:50:46
Popol c'est comment non? Et nous les employés du secteur privé? On nous recrute pour 50 000F CFA, avec licence ou BTS.Il vaut mieux faire le ménage, au lieu de se dire qu'on est allé à l'école, qu'on a passé des nuits blanches, que nos parents se sont sacrifiés pour avoir 50 000 F CFA Il faudrait voir dans quel mesure, établir et surtout fair appliquer une grille de salaire au secteur privé. Et le titulaire du CAP, BEPC, Probatoire, BAC aura combien.




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