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Ex-employés de la Snec : Le mot d’ordre de grève levé

Un comité mis en place pour examiner les documents relatifs aux revendications des employés.

Cameroun tribune / Jeudi 16 octobre

Demain, il n’y aura grève ni à la Cameroon Water Utilities Corporation (Camwater), ni à la Camerounaise des eaux (CDE). Au terme de discussions parfois houleuses, les employés et les dirigeants de ces deux entreprises sont tombés d’accord pour lever le préavis de grève déposé auprès du ministre du Travail et de la Sécurité sociale. Robert Nkili, qui a présidé cette rencontre tripartite, a prescrit la mise sur pied d’un comité chargé d’examiner les documents relatifs aux revendications des employés et de clarifier les responsabilités de chacune des deux entreprises. « Dans un contexte de négociations et de consensus, envisager l’arrêt de travail est devenu sans objet, puisque la sérénité est retrouvée », a déclaré le ministre du Travail. Et Gaston Pepouna, représentant des délégués du personnel de l’ex-Snec, l’a confirmé. « Tous ensemble, nous avons convenu qu’on ne peut négocier sous tension. Nous déclarons par conséquent que le préavis de grève est levé », a-t-il déclaré.

Les multiples revendications égrenées par les employés, notamment le payement de la dette sociale et non des droits sociaux, l’extension de l’assurance maladie à toutes les couches sociales, l’harmonisation et l’actualisation de la grille des salaires, la mise en place d’un comité d’hygiène et de sécurité, la mise à disposition d’un équipement de travail adapté à chaque poste, la confirmation des employés sous contrat à durée déterminée, etc., ne sont clairement adressées ni à Camwater, ni à la CDE. D’où le flou.

Mais déjà, les dirigeants des deux sociétés ont engagé des démarches visant à calmer et à rassurer leurs employés. A la Camwater, Basile Atangana Kouna, le Dg, affirme avoir déjà apuré la dette sociale, de même que les dettes de cotisations dues à la Caisse nationale de prévoyance sociale. Du côté de la CDE, un peu plus de 400 millions de francs ont été investis pour la remise à niveau des équipements et la formation du personnel en rapport avec les installations up to date est programmée. De plus, Mohammed Bennani, le Dg, s’engage non seulement à ne licencier aucun employé, mais à maintenir les avantages accordés par la défunte Snec.

Jocelyne NDOUYOU-MOULIOM

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